Didim Belediye Başkanı Hatice Gençay’ın öncülüğünde kadınların kent yönetimine katılımını artırmak amacıyla kurulan Didim Belediyesi Kadın Meclisi, 2. Genel Kurul toplantısında bir araya geldi. Toplantı kapsamında gerçekleştirilen seçimlerin ardından meclisin yeni dönem yönetimi de netleşti.
Kadınların yalnızca belediye hizmetlerinden faydalanan değil, aynı zamanda kentin geleceğine yönelik kararların alınmasında da aktif rol üstlenen bireyler olması hedefleniyor. Bu doğrultuda faaliyet gösteren Kadın Meclisi, kadınların talep, görüş ve deneyimlerini ortak bir platformda buluşturarak yerel yönetim süreçlerine katkı sunmayı amaçlıyor.
EŞİTLİK ODAKLI ÇALIŞMALAR SÜRECEK
Didim Belediyesi, kadınların karar mekanizmalarında daha fazla temsil edilmesi, emeklerinin görünür hale gelmesi ve toplumsal yaşamın her alanında eşit fırsatlara ulaşabilmesi için çalışmalar yürütüyor.
Belediyenin imzacısı olduğu Avrupa Yerel Yaşamda Kadın-Erkek Eşitliği Şartı (CEMR) ile hazırlık süreci devam eden Yerel Eşitlik Eylem Planı (YEEP) da bu çalışmaların temelini oluşturuyor. Söz konusu çalışmalarla kent genelinde kadın-erkek eşitliğinin güçlendirilmesi ve farklı kesimlerin ihtiyaçlarını gözeten yerel politikaların geliştirilmesi hedefleniyor. Kadın Meclisi ise kadınların beklenti ve önerilerinin belediyenin çalışmalarına aktarılmasında önemli bir görev üstleniyor.
KADINLARIN KATILIMI ARTIRILACAK
Didim Belediyesi Kadın Meclisi’nin yeni dönemde toplumsal cinsiyet eşitliği, kadın emeği, istihdam, sosyal dayanışma, kültürel üretim ve yerel kalkınma gibi farklı başlıklarda çalışmalar gerçekleştirmesi planlanıyor. Bu alanlarda hayata geçirilecek projelerle kadınların kent yaşamına katılımının artırılması ve yerel yönetimlerdeki temsil gücünün desteklenmesi amaçlanıyor.
Didim Belediyesi, kadınların karar alma süreçlerinde daha etkin yer alması ve görüşlerinin yerel politikalara yön vermesi için Kadın Meclisi aracılığıyla çalışmalarına devam edecek.